Descripción del trabajo
Responsabilidades del puesto: Definir, establecer y velar por las políticas de personal de la compañía. Velar por la creación y desarrollo de un buen clima laboral. Aplicar sanciones disciplinarias al personal cuando corresponda, con su correspondiente seguimiento. Dirigir y supervisar todas las búsquedas laborales end to end en virtud de los requerimientos de personal de la compañía. Elaborar junto a los responsables de área y dirección el plan anual de capacitación. Supervisar la liquidación de sueldos de la nómina de la compañía Ejecutar las liquidaciones y pagos de cargas sociales y 931 y sindicatos...