Dirección Franquicia de servicios inmobiliarios reconocida mundialmente por ser la compañía más innovadora y enfocada en sus agentes asociados, busca para apertura de nuevo Business Center en Escobar un Team Leader.
¿Qué buscamos?
Buscamos una persona con una trayectoria de éxito en el sector inmobiliario preferentemente, con gran don de gente y que realmente le guste ayudar a los demás. Buscamos una persona influyente, con energía y autodeterminación.
Es una excelente oportunidad para quienes quieran desarrollarse de otra manera dentro del sector inmobiliario, aportando su experiência y conocimiento comercial al servicio de otros. A cambio, sumarán autoridad, liderazgo, estabilidad y una gran oportunidad de crecimiento personal y profesional.
Misión:
Gerenciar el Business Center a través de la captación y formación de nuevos agentes; y liderando al equipo de ventas y a sus líderes, para que alcancen su máximo potencial de desarrollo personal, profesional y económico.
Responsabilidades principales:
Llevar adelante iniciativas para la atracción y reclutamiento de agentes inmobiliarios de forma permanente y ágil, y definir estrategias para su fidelización a través del entrenamiento y coaching para que logren alcanzar su máximo nível de potencial.
Supervisar el entrenamiento para los asociados en áreas claves del negocio.
Liderar las reuniones de ventas y negocios.
Liderar el personal de staff para lograr profesionalismo en el desempeño de sus tareas.
Investigar a los actores del sector y desarrollar la búsqueda de nuevos negocios y estrategias para competir exitosamente.
Realizar la evaluación de desempeño del personal y asociados, ofreciendo feedback permanente. Detectar oportunidades de capacitación para su desarrollo.
Brindar consultoría a los agentes más productivos de la oficina acompañando en el logro de sus objetivos de crecimiento en su rendimiento y desempeño personal.
Maximizar la rentabilidad del Business Center atendiendo sus KPI´s y realizando los ajustes necesarios para lograrlo.
**Requisitos**:
Poseer experiência mínima en puestos similares de 2 años, preferentemente liderando equipos comerciales. Será valorada la experiência previa en el sector de bienes raíces, seguros o afines y/o experiência en la implementación de modelos comerciales americanos interdependientes.
Estudios terciarios y/o universitarios completos.
Poseer Habilidades de Comunicación y Liderazgo. Fuerte Orientación a Resultados. Afinidad por procesos de coaching.
Manejo de Excel.
Conocimiento de procesos de atracción y reclutamiento de talentos.
Te ofrecemos:
Contrato: Contrato efectivo
Excelentes condiciones de contratación/beneficios.
Lugar de Trabajo: Escobar
Modalidad: presencial 9 a 18 hs.
