Analista de Personal  

¿Cuál será su misión? Ser el principal referente del área en los distintos procesos de administración de los recursos humanos (novedades, gestión de beneficios, etc) de la empresa de acuerdo con las normas y procedimientos aplicables y dar soporte en cuestiones vinculadas a liquidación de haberes. […]
Administrar, cargar y controlar las novedades de los empleados (ausencias, licencias, etc.), y asegurar la recepción de la mismas en tiempo y forma. […]
Denunciar ante la ART cuando ocurren accidentes, confeccionar y presentar la documentación requerida y realizar el seguimiento de los mismos. Confeccionar...