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addressDirecciónGuatemala City
CategoríaBelleza y bienestar

Descripción del trabajo

Asesor de Global Health Security

Posted Date2 days ago(2/16/2024 1:01 PM)
Job ID
2024-5891
Location
GT-Guatemala City
Category
International Positions
Employment Status
Full-Time

Overview

 

Brindará asistencia técnica y programática en el diseño, gestión implementación y monitoreo de las actividades de GHS para el Proyecto de Salud y Nutrición de USAID implementado por Jhpiego. Este proyecto tiene como objetivos: 1) mejorar el acceso y la utilización de servicios de salud de calidad; 2) el fortalecimiento del sistema de salud, gobernanza y recursos humanos en salud y 3) Desarrollar las capacidades organizacionales y técnicas del socio receptor, ASECSA.

Las responsabilidades incluyen proporcionar liderazgo y orientación técnica a nivel central del Ministerio de Salud y Asistencia Social (MSPAS), en las áreas de salud y los distritos del área de intervención del proyecto sobre la estrategia GHS. Deberá promover y garantizar la solidez técnica y metodológica de las actividades tanto clínicas como de laboratorio en las áreas de IPC (Control y prevención de infecciones) como de AMR (Resistencia antimicrobiana) y, en colaboración con el equipo del proyecto y los socios, apoyará el diseño de estrategias de prestación de servicios, basadas en evidencia científica sólida y actualizada.

Considerando que estas acciones se implementan en el contexto de “Una Salud”, el Asesor deberá promover la coordinación con otros socios de USAID y sectores involucrados, como FAO y líderes del sector ambiente y salud.

Responsibilities

  • Proporcionar supervisión técnica, dirección estratégica y asegurar el apoyo adecuado para la implementación de las actividades de GHS contemplados en el proyecto en PSN.
  • Asegurar que el componente sea técnicamente sólido, basado en evidencia y responda a las necesidades de Guatemala, su pueblo y los donantes.
  • Brindar asistencia técnica a unidades técnicas del MSPAS para el fortalecimiento del Programa Nacional de Prevención y Control de Infecciones (IPC) y Resistencia Anti Microbiana (ARM) así como a las Áreas de Salud y Distritos de Salud priorizados, en ambos temas.
  • Proveer la asistencia técnica y el apoyo requerido que permita asegurar la correcta implementación de las actividades en los establecimientos de salud de 2º y 3er nivel de atención del componente, incluyendo su planificación operativa para la incorporación de las actividades de GHS y de los recursos necesarios para la ejecución de las mismas.
  • Dar el apoyo requerido que permita asegurar la correcta implementación de las actividades de Monitoreo y Evaluación del componente.
  • Coordinar con asesores técnicos y equipos ATI de PSN acciones para mejorar la capacidad de gestión en los DMS, con participación de los coordinadores de programas de salud prioritarios y los comités de coordinación de agua y saneamiento para mejorar la coordinación entre todos los implementadores de los distritos.
  • Fomentar la integración de los servicios GHS con otras áreas técnicas clave de planificación familiar / salud reproductiva, salud materna, neonatal, infantil, nutrición y comunicación para el cambio social y del comportamiento del proyecto para lograr un abordaje integral y dentro del enfoque de mejoría de la calidad.
  • Coordinar al equipo técnico de GHS para la correcta implementación de las actividades, así como sesiones de “capacitación de capacitadores”, fortalecimiento in situ, educación en el servicio, seguimiento y supervisión de apoyo a los establecimientos de salud respaldados por el proyecto, según lo requieran las actividades.
  • Coordinar y articular acciones con socios involucrados en la implementación de las acciones de GHS, para maximizar los recursos y evitar la duplicación de esfuerzos.
  • Participar activamente en todas las reuniones del Grupo Asesor del MSPAS y representar a Jhpiego en foros profesionales participando y presentando en reuniones y conferencias, así como en grupos de trabajo técnicos.

Required Qualifications

  • Profesional de las ciencias de la salud.
  • Maestría o equivalente en campo relacionado a la salud pública, gerencia de salud, gestión de proyectos o campos relacionados.
  • Inglés a nivel intermedio (deseable)
  • Disponibilidad para viajar a nivel nacional por lo menos el 50% del tiempo, particularmente al altiplano occidental de Guatemala y a nivel internacional en caso de ser necesario.
  • Experiencia de 7 a 8 años en puestos similares
  • Conocimiento y experiencia en enfoques de atención primaria en salud y en la estructura y funcionamiento del MSPAS así como en la creación de capacidad gubernamental, no gubernamental y comunitaria.
  • Experiencia en coordinación con equipos de trabajo para crear capacidades, colaboración y relaciones interpersonales e interinstitucionales efectivas entre asociados gubernamentales y no gubernamentales y otros ejecutores de proyectos;
  • Capacidad de trabajo en un entorno de alta complejidad y mucha presión con múltiples tareas y con plazos cortos de entrega.
  • Habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes, documentos técnicos.
  • Disponibilidad de tiempo, de acuerdo a la demanda de trabajo.

 


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Por favor, aplicar en: www.jhpiego.org/careers Se reciben únicamente aplicaciones por esta vía. Los solicitantes deben enviar un solo documento en formato PDF que incluya: carta de presentación, currículum vitae y referencias. Para obtener más información sobre Jhpiego, visite nuestro sitio web en www.jhpiego.org
Nota: El candidato seleccionado para este puesto estará sujeto a una investigación de antecedentes previa al empleo. Jhpiego es un empleador de acción afirmativa / igualdad de oportunidades

Jhpiego, un afiliado de la Universidad Johns Hopkins, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, estado civil, embarazo, raza, color, etnia, origen nacional, edad, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado de veterano, otras características legalmente protegidas o cualquier otro criterio ocupacionalmente irrelevante. Jhpiego promueve la acción afirmativa para minorías, mujeres, personas discapacitadas y veteranos.

 

EEO es la ley

#LI-NO1

Refer code: 563219. Jhpiego - El día anterior - 2024-02-19 13:28

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