DirecciónGerente de RRHH (req173405)- Permanente
Importante empresa (rubro) incorporará Gerente de RRHH (req173405)- Permanente para su (dpto, area y sector), con una experiencia no menor a (cantidad) años en similar/ igual posición.
La misión de la función es (nombrarla en infinitivo)
Reportará al
Serán sus principales tareas Será responsable por: Hacer aportes para el alcance de los objetivos corporativos; Definir los objetivos del área; Hacer la planificación de su área a medio y largo plazo; Elaborar presupuestos; Conducir al equipo de mandos medios; Delegar en función del alcance de objetivos y del desarrollo de sus colaboradores; Definir estrategias para introducir mejoras en los procesos. INCLUIR OTROS ESPECÍFICOS
Asimismo se ocupará de (mencionar más tareas)
Se requiere INCLUIR SI APLICA: A. FORMACIÓN ACADÉMICA (titulo requerido/nivel requerido/institución académica) B. CONOCIMIENTO INFORMÁTICOS/SOFTWARE (software o conocimiento requerido/nivel requerido/uso que se le va a dar) C. CONOCIMIENTO DE IDIOMAS (idioma/nivel requerido: lee, escribe, compende, habla) D. EXPERIENCIA PREVIA REQUERIDA O A EVITAR (posición valorada/años de experiencia/empresa) E. OTRAS HABILIDADES O APTITUDES F. ACTITUDES ESPERADAS
Se valorará tener conocimientos en (mencionar requisitos no excluyentes)
Jornada laboral: (días y horarios)
Se ofrecen excelentes condiciones de contratación y desarrollo de carrera, en una posición permanente.
