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Rosario
Buscamos un profesional de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines con experiencia mínima de 6 años en coordinación de equipos, liderazgo y gestión de procesos de Recursos Humanos preferentemente en industrias medianas y grandes.
Será su misión principal desarrollar, implementar y gestionar estrategias y procesos de Recursos Humanos que estén alineados a los objetivos del negocio y a la cultura organizacional de la empresa.
Algunas de sus responsabilidades serán :
- Asesorar a los mandos medios y gerenciales en la gestión de las personas
- Planificar procesos de mejora para potenciar el talento y optimizar el rendimiento
- Gestionar actividades para generar y fomentar un buen clima laboral
- Trabajar en acciones de fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional
- Coordinar y monitorear los procesos de selección, incorporación y desarrollo de los colaboradores
- Supervisar los procesos de administración de personal
- Desarrollar y actualizar los sistemas de remuneraciones, beneficios y valoración del desempeño
- Evaluar y redefinir funciones y alcance de puestos del organigrama
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo y autonomía de trabajo, que sea dinámica y proactiva, que tenga excelentes relaciones interpersonales y trabaje orientada al cumplimiento de objetivos.
Es requisito tener un excelente manejo de paquete office, se valorarán cocimientos de sistemas de gestión y herramientas específicas de RRHH.
Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8hs a 17hs (presencial) Zona Oeste de Rosario
Se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, excelente clima laboral, posibilidades de desarrollo profesional y la oportunidad de ingresar en una empresa constante crecimiento y expansión.
Valued
Consultoría integral de RRHH, Marketing y Comercializacion.
J-18808-Ljbffr
