Será un plus haber liderado procesos de cambio cultural a través de la implementación de planes de desarrollo de carrera, beneficios, formación y demás procesos soft del área.
Qué desafíos te esperan? En este puesto tendrás la responsabilidad de llevar adelante toda la gestión soft y hard del área, priorizando los objetivos que imparta la Dirección de la empresa y proponiendo acciones de mejora estratégica que colaboren con el cumplimiento eficiente de los procedimientos preestablecidos. […]
Brindar información objetiva sobre su gestión a la Dirección de la empresa, favoreciendo la toma de decisiones...