DirecciónDetails
Mission and objectives
IFAD CIV organization mission TBD
Context
Cette affectation du Programme des Volontaires des Nations Unies s'inscrit dans le cadre de la gestion de connaissance d’un nouveau projet en cours de formulation par le FIDA avec le gouvernement de l’Etat de Côte d’Ivoire et avec un co-financement avec la BAD sur le thème des agropoles.
Task description
Les rôles et responsabilités d'un volontaire des Nations Unies en charge de la gestion des connaissances et de l'analyse du portefeuille au sein du bureau pays FIDA en Côte d'Ivoire peuvent être définis comme suit :Rôles• Participer à la mise en œuvre de la stratégie de gestion des connaissances et de l'analyse du portefeuille du FIDA en Côte d'Ivoire.• Développer des outils et des ressources pour améliorer la gestion des connaissances de l’ensemble portefeuille.• Collaborer avec les équipes opérationnelles, les partenaires et les parties prenantes pour assurer une gestion de connaissances efficace.• Collaborer avec les partenaires du FIDA en Côte d'Ivoire pour promouvoir la gestion des connaissances.• Participer aux réunions internes et externes liées à la gestion des connaissances du portefeuille.• Préparer des rapports périodiques sur les activités liées à la gestion des connaissances.• Documenter les meilleures pratiques et les leçons apprises pour améliorer la mise en œuvre future.Responsabilités• Collecte de données : Collecter des données sur les projets et programmes du FIDA en Côte d'Ivoire, notamment sur les résultats et les bénéficiaires.• Organisation des données : Organiser les données collectées de manière qu'elles soient faciles à comprendre et à communiquer.• Développement d'outils et de ressources : Développer des outils et des ressources pour faciliter la gestion des connaissances.• Collaboration avec les partenaires : Collaborer avec les partenaires du FIDA en Côte d'Ivoire pour promouvoir la gestion des connaissances.• Renforcement des capacités : Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour renforcer les compétences des équipes concernant la gestion des connaissances.
