DirecciónQué hace la compañía?Compañía nativa digital con presencia global de gran escala de ingeniería, diseño e innovación, con sedes ubicadas en diferentes países de América, Asia y Europa.
Cuenta con presencia en 18 países y con un equipo de más de 20 mil profesionales que forman parte de nuevos desafíos y proyectos de vanguardia.
Qué necesitás para ser parte del equipo?A nivel personal : Esperamos muy buena predisposición al trabajo en equipo, afrontar desafíos, autonomía y proactividad.
A nivel técnico : Conocimiento y experiencia en : Azure Cloud : CLI, deployment and configuration of a wide variety of Azure IaaS + PaaS, Network Security Groups, App Gateways + WAF, Log Analytics / Insights, Identity and Access Management, Key Vault.
Docker : construcción de contenedores y prácticas de seguridad - Artifactory (Azure Container Registry, JFrog).Kubernetes : conceptos básicos, cluster management + monitoring.
Azure DevOps (ADO).Git + GitHub + integración con ADO.Scripting : bash, powershell, python, node JS.Ansible Tower (consumption).
Contar con un nivel avanzado de inglés Excluyente.Conocimientos en Kubernetes (autoescalado, contexto de seguridad); API ADO;
APIGee; Grafana; Ansible Playbooks; Azure Data Factory : despliegue, integración GitHub / ADO Deseable. Qué vas a hacer?
Como DevOps Engineer, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades : Ser encargado / a de los procesos de integración y entrega continua de los diferentes entornos y plataformas que tiene la empresa.
Desarollar, apoyar e implementar los procesos, productos, servicios y herramientas necesarias para ejecutar y entregar las mejores prácticas de DevOps.
Administrar los procesos del ciclo de vida para aplicaciones, servicios y plataformas.Apoyar, colaborar y educar a los equipos de TI con las mejoras prácticas de DevOps para lograr una mejor utilización de las mismas.
Proporcionar soporte avanzado para las herramientas de compilación y despliegue para múltiples desarrollos. Cuándo y dónde trabajarás?
De Lunes a Viernes en una jornada flexible de 9 a 18 hs, desde cualquier lugar del país. Qué ofrecen?Sueldo Split (Posibilidad de Dolarizar un porcentaje del salario + Sueldo sujeto al valor del dólar).
Contrato directo con la Empresa.100% remoto.Plataforma de cursos gratuitos.Licencia de paternidad / maternidad extendida.
Descuentos en entidades educativas privadas.Tarjeta de descuentos : ropa, comida, viajes, etc.Inglés in Company.Plan de carrera interno en diferentes ramas IT.
Proyectos multidisciplinarios. De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego, con la empresa empleadora tendrás 3 instancias. La primera una entrevista con el HR de la compañía para conocer más sobre el desafío y screening en inglés, la segunda una evaluación técnica para conocer con profundidad tus conocimientos y por último una instancia con el cliente.
