DirecciónDEVOPS ENGINEER SR.
Para importante entidad financiera nos encontramos la búsqueda de un DevOps Engineer Sr..
Desde Alianza Estratégica queremos ayudarte a encontrar tu próximo empleo.
Hoy, estamos buscando Sr DevOps Engineer para importante empresa líder en el rubro de seguros
Qué buscamos en vos?
- Licenciatura o título universitario de 4 años o equivalente en Informática o a fines
- 7+ años de experiencia ocupando el rol
- 5+ años de experiencia en el desarrollo de API y scripting utilizando Python, Bash, y / o PowerShell.
- 3+ años de experiencia con configuración y soporte de CI / CD, Azure DevOps, Ansible, Chef, Puppet, y / o Jenkins.
- 3+ años de experiencia con containerización, Docker y / o Kubernetes.
- 3+ años de experiencia con despliegue en plataforma Cloud (Azure es preferible).
- 3+ años de experiencia con repositorios basados en Git como Azure Repos o GitHub.
- Liderazgo funcional cruzado : organizar, motivar y liderar a aquellos fuera del equipo.
- Experiencia con varias tecnologías y soluciones de bases de datos, incluyendo tanto SQL (Oracle o MS SQL Server preferentemente) como NoSQL (MongoDB u otros).
- Experiencia en empaquetado / despliegue de aplicaciones Java.
- Fuertes habilidades de colaboración remota, liderazgo y comunicación.
- Dominio de los idiomas inglés y español. (Excluyente)
- Profundo conocimiento de metodologías ágiles (SAFe es preferible).
Qué valoramos?
- Experiencia configurando herramientas para pruebas (Azure Test Plans), calidad de código, seguridad CI / CD gating, tareas Junit / TestNG y Atlassian stack.
- Experiencia con herramientas de monitorización continua, como AppDynamics, Splunk, Dynatrace y Nagios.
- Desarrollo basado en contenedores aprovechando Docker y / o Kubernetes.
- Sólidos conocimientos de lenguajes de desarrollo : Java, .NET, REST APIs, JSON, HTML / CSS, JavaScript y XML.
- Conocimiento en AWS o Google Cloud sería bueno también Identidad moderna y Gestión de Acceso y prácticas generales de AppSec.
Qué ofrecemos?
- Bono : el 50% neto, será abonado en USD
- Reintegro por gastos de conectividad
- Día de cumpleaños libre
- Día de Herencia Cultural libre (fecha a elección - para celebrar la Diversidad)
- Viernes flex a partir de las 2 pm
- Seguro de vida adicional al que corresponde por ley (incluido en la carta oferta)
- Licencia por paternidad extendida
- Soft Landing en Licencia por Maternidad
- Pago único por hijo para compra de útiles escolares
- Asesoramiento impositivo
- Check-up médico anual
- Vacunación in company
- Desayuno saludable (Frutas de estación) en la oficina
- Vacaciones por días hábiles (elegibles por día)
- Reintegros por guarderías / jardín de infantes
- Plataforma de e-learning con variedad de trainings y plataforma de e-learning de idioma con clases ilimitadas.
- Esquema de trabajo híbrido : al menos una vez por semana presencial - a consensuar con cada líder del área.
- Gimnasio in company
- Estacionamiento
- Descuentos en Sport Club (60% de descuento para empleados. 20% para tus familiares directos) ó reintegro de gastos por actividad física presentando tu comprobante
- Descuento del 15% en Seguros de Automotor, Hogar y Rodados
- Descuentos en Club de Beneficios
Agradecemos enviar CV incluyendo pretendido
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